日本招聘缅甸专业劳工 涵盖14个领域

日本招聘缅甸专业劳工 涵盖14个领域

【本报讯】劳工管理 局局长吴温盛表示,日本将 于今年10月份开始,按照新 政策招聘缅甸专业劳工。使 用新政策招聘的工作领域有 14个,五年内预计聘请35万 专业劳工,就此事宜两国劳 工负责人员已于今年3月份 进行了论讨。

根据日本新规定的招聘 政策,由雇用缅甸劳工的日 本企业家亲自来缅进行面 试,14个工作领域中,今年 10月起首先招聘酒店与工作 业。据日媒报道,日本将在 14个工作领域中,第一年包 括缅甸向国外招聘了48000 名劳工,5年内将继续聘请 35万名劳工。 据悉,使用新政策招 聘 的 1 4 个工作领域分别 为:老年人照护中心、清 洁工、钢铁铸造业、大型 机械产业、电器产业、建 筑业、船坞产业、维修汽 车业、机场与航空业、酒 店业、农业、渔业、食物 业、餐厅业。一家中介公 司表示,前去以上工作领 域务工的缅甸劳工,将按 照地区每月的薪资有150万 缅元至200万缅元。 日本五年内在照顾老 年人领域须要30万员工、 餐厅业须要29万员工、建 设业须要21万员工、农业 须要13万员工、酒店业须 要10万员工。目前向日本 移送员工的中介约有200 家。 日本Organization of Technical Intern Training发布消息,自从韩国减 少招聘缅甸劳工后,合法 向日本输送缅甸劳工的中 介公司今年增加到了224 家。

(缅甸《金凤凰》中文报官方网站:www.mmgpmedia.com)

去年向日本输送缅甸 劳工的中介公司只有124 家,增加约100家。 从2014年开始截至今 年,去日本务工的缅甸实习 劳工约达12000名,有望去 日本务工的缅甸劳工都要通 过N4级的日语水平考试。

(本报道为缅甸《金凤凰》中文报独家编译报道,未经本报许可,不得转载、摘编)